L’intelligence artificielle redéfinit en profondeur les pratiques managériales. Décryptage
Après deux années d’enquêtes, le LaborIA (*) publie en 2025 des résultats inédits sur les interactions humain-machine et les enjeux d’appropriation de l’IA dans le monde du travail L’IA bouleverse l’organisation du travail et le management L’arrivée de l’IA reconfigure les rôles professionnels, les compétences requises et le management. Les observations menées font apparaître des […]
Management en 2026 : fonctions managériales, autonomie et absentéisme
Great Insights 2026 – Dans la tête des salariés français », dévoilée le 20 janvier par Great Place To Work France, balaie les préoccupations des salariés Des fonctions managériales peu prisées Contrairement à certaines idées reçues, l’envie de s’engager et de progresser demeure forte, en particulier chez les jeunes de moins de 35 ans. Plus […]